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拖欠工资怎么办
发布时间:
2015年12月17日
石家庄劳动争议律师
依据我国法律规定,公司拖欠工资属于违法行为,可以向劳动管理部门投诉,或直接向劳动管理部门申请劳动仲裁以保护你的合法权益。
我国劳动法 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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