【九级伤残】《工伤保险条例》规定

　　【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;
　　(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
　　本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

• 1.最新工伤伤残等级鉴定标准的内容有哪些 工伤伤残鉴定需要告诉单位吗
• 2.工伤鉴定韧带断裂是几级伤残 工伤未能评定伤残等级的话怎么赔偿
• 3.2020年工伤人员伤残或死亡可以得到哪些补助 受工伤后上班和不上班赔偿标准
• 4.工伤未够伤残能赔多少钱 工伤伤残鉴定能撤销吗
• 5.十级伤残如何赔偿