石家庄劳动争议律师

利用潜能串位就业

发布时间:2015年7月29日 石家庄劳动争议律师  
蔡跃进

一般来说,应届大中专毕业生到市场求职时,都是根据自己所学专业及特长,选择用人单位及职位应聘。但是,如果某些专业的毕业生供过于求,或不能适销对路,他们求职就业就很困难。有的应届大中专毕业生就是在这种情况下,利用自己的潜能,串位求职应聘,取得意想不到的就业成功。这里不妨举一例:沈倩在大学读的是建筑工程管理专业,成绩优秀,多次获得奖学金。但她在求职应聘时却屡遭挫折,用人单位不愿招收女性大学毕业生,其理由很简单,建筑施工单位管理人员多数时间在工地,爬上爬下,不适合用女性工程管理人员。后来,沈倩在市场上看到一家地方报社招收记者,她就抱着试试看的心理去应聘,由于她在中学时写作能力就较强,当过校文学社社长,大学里当校刊编辑,还在不少的报刊发表过多篇文章,所以她笔试、面试、实地采写考试都顺利通过,结果被报社录用,当上了记者。报社让她分管跑市政建设、建筑工程管理、城市绿化、园林管理几个条线,由于她具备当记者的素质,又学地这建筑工程管理专业,当记者后,采写、编辑工作得心应手,比原来专门学新闻专业的毕业生干得还出色。市场上,象沈倩这样利用自己的潜能、串位求职就业取得成功的大中专毕业生还真不少。

在市场供求关系不断变化和就业竞争中,应届大中专毕业生择业求职不能在一棵树上(一种专业上)吊死,而应根据市场各类人才供需情况的变化,以及自己的专业特长和潜能,适时调整自己的就业意向,灵活机动地择业求职,也包括串位求职就业。这是因为,应届大中专毕业生所学的专业,可能是当初填志愿选择专业就失误,或是“服从”到就业适应面窄的专业、自己不喜欢的专业,当他们毕业时,市场需求量较小,求职就业困难,如果死抱住自己所学的专业不放,那么只能是痛苦地等待,而如果善于利用自己的潜能,选择市场上用人单位需要专业人才的职位求职应聘,那么就符尽早实现自己就业的愿望。作为应届大中专毕业生来说,多数人除了具有某种专业知识外,还具有某种或几种潜能。这种潜能不一定是专业课上学到的,可能是由于自己的爱好,课余时间通过书籍、报刊、电视、电脑网络等途径获得知识,并通过一定社会实践而产生。如有的毕业生口才特别好,适合当主持人;有的毕业生公关能力特别强,可以搞公关事务和营销,有的毕业生虽非师范专业,但通过做家教,教学水平较高,也可进入教师队伍。从用人单位来说,现时有不少用人单位并不强调引进人才非专业对口不可,尤其是有的外商投资企业,文凭和所学专业只是作为参考,更看重的是求职应聘者的实际能力,如果应届大中专毕业生利用自己的潜能应聘面试,只要确实具备所学专业外的某种能力,就有可能被用人单位录用而实现串位就业。


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